ウレシカ整体

「こんなお悩みで苦労されていませんか？」

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・採用募集をしてもなかなか応募がこない。
・せっかく採用しても、結局長続きしないで辞めてしまう。
・どうしても長時間労働になりがちで、社員の不満や、やる気の低下が目にみえる。
・実際に、不満が溜まって辞めそうな社員がいる。
・採用コストが一向に減らない。
・もうワンランク上の会社にステップアップしていきたい。
・社員から喜ばれる福利厚生を探している

 

これらのお悩み、「専属リラクゼーション」ですべて解決できます！

「なぜ、専属リラクゼーションなのか」

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専属リラクゼーションとは、福利厚生で「施術チケット」を購入して頂き、従業員さんが好きな時にリラクゼーションを受けることが出来るサービスです。

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「そんな福利厚生を聞いたことがない」

「そもそも、そんなことやっている会社なんてあるの？」

きっとそうお思いかと思いますが、現在、IT系の大手企業の多くが、実際に社内にリラクゼーションルームを設け、福利厚生の一環として「社内リラクゼーション」をそれぞれの会社で取り入れています。

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当店では「場所がない」「さらにハイクオリティのサービスを受けさせてあげたい」という声にお応えして、専属で施術をさせて頂くサービスを考えました。

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社内に社外の人間を入れるのは不安。ベッドを置く場所がない。高い出張料金は払えない。どうせ、施術を受けるなら、しっかりと施術してもらいたい。

当店にお越しいただければ、そんな不安は一発解消。当店が提供させて頂いているサービスを存分に味わって頂けるので、社員さんは大満足間違いなしです。

 

システムエンジニアに限らず、現在では、「PC作業をしない」という職種はなく、中には一日中、オフィスでデスクの前に座り、PC作業を行っている方も数多くいらっしゃる状況にあります。

当店を利用される若い方の間でも、慢性の肩こり、腰痛、背中痛、目の疲れなどの症状をお持ちで、かつ、日々、夜遅くまで残業する日も多かったりして、疲労が溜まっています。
　

そんな中、お仕事の合い間やお休みの日を利用して、ちょっとした心身のリフレッシュをすることにより、その後の業務効率の向上、良いアイディア発想にもつながります。

さらに、肉体的疲労回復以外にも、リラックス作用として、副交感神経のはたらきをよくし、ストレス軽減にも効果を発揮します。

当店をご利用いただくお客様はこんなお仕事をされている方が多くいらっしゃいます。

「看護師、保育士、エンジニア・ＳＥ、営業・運送業、介護従事者、サービス業、」

毎日の業務で慢性的に疲れている状況で、果たして良いパフォーマンスを発揮することができるでしょうか。顧客に満足度が高いサービスを提供することができるでしょうか。

このままの状態では、高いパフォーマンスはおろか、ミスや事故につながる結果を招くことになりかねません。

導入すると、企業様にはこのようなメリットがございます！

１．社内外で「ブラック企業」と思われません。

２．業績アップにつながります。

３．採用活動時の自社の強力なアピールポイントになります。

４．離職率の低下が見込めます。

５．うつなどのメンタルヘルス予防対策になります。

６．希望者がご自身のタイミングで利用できるので利用率100%！公平に利用することができます。

 

「ちょっといいかも・・・」。でも、まだこんな不安をお持ちではありませんか？

　・普段スポーツマッサージ店や整体院に行くことがないので、

　  その良さがあまり実感できない。

　・有効な福利厚生として、ほんとにみんなが利用し、満足するか。

　・どういった感じでやるのかイメージできない。

　・腕は確かか。

　・費用対効果が得られるか。

 

従業員の方の意見、感想を踏まえた上で、ご検討いただけます。

「お試しで体験してみたい」、「詳しい話が聞きたい」などのご要望あれば、ご相談ください。その後の契約の義務は一切ございません。当店のサービスにご納得いただけなければ、施術チケットはご購入いただかなくても構いません。

当店はプロアスリートから専門職、様々な業種で働く方々にご利用いただいております。それぞれの職業に多い疲れ、痛み、頑固な症状を数多く施術させていただいております。プロアスリートも認める効果実証済みの施術ですので、どなたでも安心してご利用いただけます。

なぜ、福利厚生でと考えるようになったのか？

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お客様は体の疲れを癒しに来られると同時に心のケアにもいらっしゃいます。施術時間中はもちろん、施術後にも色んなお話しをします。その中で会社での悩み、仕事での苦労をお話しされる時もあります。

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「一生続けたい仕事でも体がこんなじゃ、とても続けられない。。。」

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「仕事に穴をあけられないから自己管理の責任として通っているが、実費では月に一回しか来れない、せめて会社が少しでも補助してくれたら。。。」

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そんな声を聞いた時に思ったのです。

もし、会社が施術料金を負担してくれたら、「社員さんはとても喜ぶのではないだろうか？」そして社員さんが元気であれば業績は伸びる。最近では離職率が高いことで悩まれている会社も多いし、最近では求人かけても集まらないとも聞くし。。。

福利厚生で取り扱ってもらうことで、これらの「課題」がクリアになるのではと考えました。

 

・貴社のお悩み、ご希望に合わせて、適切なプランをご提案いたします。
・お客様の大切な情報は守ります。会社のどなたが来店されても安心してご利用いただけます。
・貴社の発展のため、大切な社員様のパフォーマンスを最大限に引き出します。

 

思い当たる節はありませんか？

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・月曜日から連日夜遅く残業続きで休日は寝て過ごす社員がいる。
・出社早々に疲れている。

・体調不良で休みがちの社員がいる。
・部下を飲みに誘っても断られる。

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これらは全て、体と心の疲れの現れです。

実際に、週に１度、月に１度でも、福利厚生で
スポーツマッサージや整体を受けることができたら、
体と心の疲れを取り除くことが出来るのですから
社員様には間違いなくお喜びいただけるはずです。

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これから先も会社を成長させ続けていくには、従業員満足が不可欠です。